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人力资源

公司建有国家级企业技术中心、国家海洋工程与机电实验室、博士后科研工作站,技术发展平台广阔。在湖北省职业技能鉴定指导中心下直接业务领导下,公司建立了国家职业技能鉴定所,每年开展员工职业技能鉴定,每两年组织开展一次职称评定、申报及技师、高级技师的评审工作。公司每年结合工作要求、员工个人职业发展需要,组织开展大量的培训和业务交流,促进人才成长,每年选择全公司各岗位最优秀的人才为导师,选择好的青年“苗子”为“学徒”,跨部门结对子,签订公司级“导师带徒目标责任书”,在每月固定给予导师以津贴的同时,根据其目标的完成情况给予不同程度的激励。每年选派优秀青年苗子,参加公司、集团公司、省市等各种培训、集训和竞赛,安排专门的技术专家和技能专家进行针对性辅导和指导。公司荣获国家技能人才培育突出贡献奖,是湖北省政府认定的湖北高校省级示范实习实训基地,入选武汉“黄鹤英才(高技能)计划”,技能人才培养方面取得了骄人的成绩。

 

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